11月19日下午，农场在劳教所三楼会议室召开了2013年在场工作民警教育警示大会，农场副书记、副场长王义、副场长刘德安、场长助理张清军出席会议，在场工作民警参加会议。

    会议由人力资源部张雪松主持。

    首先，场长助理张清军宣读了《北京市劳教局关于印发民警日常教育警示处理规定的通知》。《民警日常教育警示处理规定（试行）》，是2013年9月3日市劳教局局长办公会审议通过，为加强民警队伍建设，严格管理、严格纪律，建立完善纪律约束和风险防范机制，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》以及相关配套管理规定等制定的。教育警示处理的七种方式包括书面检查、组织谈话、通报批评、离岗培训、行政告诫、免去领导职务、降低非领导职务。

    农场副场长刘德安宣读了娄斌政委和局纪委迟月英书记在全局民警日常教育处理规定宣讲会上的讲话。迟月英书记强调要从立足教育、强化管理、正风肃纪、严格执行等四个方面贯彻落实这项制度。娄政委就《规定》的重要性和怎样把《规定》用起来，运用好，注意方式方法、严格程序、落实责任，做好制度试行期间的总结等内容进行了总结讲话。

    最后，农场副书记王义做了总结讲话，他要求农场民警充分认识《规定》的重要性，在工作中不忽视小事，本着关心、爱护、培养、包容的态度对待周围的同事，要牢记自己的身份、在工作中要有大局观，要注重个人进步，加强学习，转变作风、服务大局，把民警的作用充分发挥出来。（毕冬雪）