11月14日、15日，农场举行生产队长演讲座谈会，农场领导班子出席会议，机关全体工作人员及各基层班子成员参加会议。
　　演讲座谈会上，农场20个生产队的18名生产队长，分别就“明确职责做好生产队长”，“怎样理解刻不容缓、苦干三年，让目标项目在双河实现”“农场的三个主业，两个支撑的模式的认识和理解”“怎样认识农场和生产队发展的三级经济实体，生产队和合作社的两级经济实体”等11个方面，总结了本单位2013年工作，并就2014的工作及未来发展设想进行了现场演讲。
    　演讲中，大家对农场改革18个月以来取得的可喜发展成果和农场面貌的巨大变化感到由衷的欣慰与自豪。一致认为，农场最深刻的变化是干部职工思想观念的变化，肩上的担子更重了、肩负的责任更大了；纷纷表示，为适应农场改革的步伐，必须打破常规、超前奋进，把农场的方针、政策不折不扣的贯彻下去，让农场的职工理解、支持，从而加快“苦干三年，让项目和目标在双河实现”进程。
    　最后，农场党委书记、场长高青山做了总结讲话。
    　他指出，农场发展在硬件准备充分的条件下，人才的培养尤为重要；当前，农场的干部队伍建设迫在眉睫，农场发展需要一大批有良好素质的职工队伍，需要专业性强、技术水平高的人才，需要一支懂经营会管理的核心队伍，急需把生产队长培养成适合农场发展的管理者，尽快的把农场的资源转化为高效的生产力，正是基于这些原因，农场组织了这次演讲，应该说各位队长的思维能力、经营能力和管理能力都有了较大提高，收到了预期的效果。
    　他强调，事在人为，工作效果如何、成败与否关键因素在人；当今的社会是勇者和智者的天下，机会是给有准备的人提供的，随大气候、大形势的变化，我们需要改变自己固有的习惯，抓住农场发展的机遇，敢为天下先，发挥自己最大的聪明才智，形成一支为了一个共同目标、具有共同志向的团队，成为双河发展的生力军，把双河农场建设得更加美好。（毕冬雪）