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创新财务考核方式 促进管理提档升级
发布日期:2021-01-08 10:56:33       浏览次数:37次

1月6日至7日,农场财务管理部对场属企业、农业经营公司进行了财务系统年终考核。农场财务负责人裴迎昕、财务部及审计部相关人员参加考核。

此次年终考核财务部改变了以往年终汇报、个人总结等常规形式,采取了“创新”的考核方式。本着贯彻“穿透+督导”管理理念,考核工作按照多项指标进行量化评分,根据资产负债率、总资产报酬率、收益水平、支出占收入比重等财务指标进行考核。以结果为导向,从财务的角度对数据的真实性进行“穿透”,通过互查互问从而发现问题、解决问题。

此次考核不仅是对财务人员业务能力的考核,更是展现财务人员全面能力的一次摸底。从对法律法规、规章制度了解情况到对项目运营情况的熟知,从账务处理情况了解到制度落实、农场发展,从对照检查和探讨交流反思存在的问题,进一步调动了财务工作人员的积极性,增强了学习沟通能力。大家以交流促学习,以学习促业务能力提升,为加强财务系统团队建设,提升了财务系统整体能力水平奠定了良好基础。

据悉,2021年财务管理部将召开全体财务工作人员月度例会,进一步深入了解基层财务工作情况。今后,财务部将不断“创新”考核形式,拓展人才培养思路,为加强信息化系统全面应用、提升财务队伍工作水平开启新局面。